人勤春来早，春训正当时。十堰市竹溪县抢抓时节，坚持把党员春训作为锤炼党员党性、提升能力素质、促进高质量发展的有效抓手，上好春训“第一课”。在培训主题、形式和方法上持续发力，教育引导广大党员强化支点意识，提高政治站位、能力素质、落实能力，在以竹溪节点之为服务全省支点建设中充分发挥先锋模范作用。

明确春训目标。围绕贯彻落实党中央大政方针和省委、市委、县委决策部署以及全市、全县能力作风大会精神，确定党员春训工作目标。提升党员政治素养。通过深入学习，使党员深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化党员责任担当。结合竹溪发展目标，激发党员在产业发展、乡村振兴、基层治理、项目争取等工作中的积极性和主动性。增强党员服务能力。提升党员解决实际问题的能力，更好地服务群众，为竹溪县以“一城四地”建设服务十堰节点、湖北支点建设贡献力量。春训时间从2月中旬开始到3月底全面完成，培训时间不少于4天，合计32学时。春训对象为全县机关、农村、社区、学校、公立医院、国有企业、非公有制企业和社会组织等领域的全体党员，对年老体弱、行动不便、身患重病的党员不作硬性要求。

优化春训内容。为切实提高党员春训工作质效，竹溪县根据不同培训对象，精选“对口合味”的“培训大餐”。坚持把政治理论学习作为“培训主课”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神、习近平总书记考察湖北重要讲话精神、习近平总书记重要回信精神，引导党员坚定理想信念，在培训内容安排上，党的创新理论教育占总学时的50%以上。学习重要党纪法规，学习近年来发生的典型违纪违法案例，引导党员干部自觉抵制违规打牌和赌博行为，以优良党风政风引领社风民风，营造风清气正、干事创业的政治生态。学习省委、市委、县委“新春第一会”精神学习，明确具体工作要求和安排，明晰工作目标和发展方向。结合机关党员、农村党员、社区党员、学校党员、公立医院党员、国有企业党员、流动党员、非公有制企业和社会组织党员等8类党员分类明确业务知识培训重点内容。同时，将非物质文化遗产传承课程和林下经济发展课程作为特色培训课程，各级党组织可结合地方特色、需求，自行安排，不断提升各领域党员履职能力，把一切力量向服务十堰节点、湖北支点建设聚焦聚力。注重向《榜样9》里的先进典型和身边的优秀党员学习，发挥榜样引领作用，激发党员干事创业热情。

灵活春训方式。集中授课。邀请党校专家、领导干部进行集中授课，系统讲解理论知识和政策要点。小组研讨。划分学习小组，围绕学习内容和竹溪县实际工作，开展研讨交流，分享学习心得和工作思路。实地观摩。组织党员到竹溪县内产业发展示范基地、乡村振兴示范点等进行实地观摩学习，增强感性认识。线上学习。利用网络平台，推送学习资料、视频课程等，方便外出流动党员学习。送学上门。针对年老体弱、行动不便的党员，组织专人送学上门，确保学习全覆盖。

确保春训质效。加强组织领导。全县各基层党组织高度重视，党组织书记切实履行第一责任人职责，精心组织安排，确保春训工作顺利开展。严格工作纪律。在组织集中学习期间，建立学习考勤制度，严格考勤管理。培训期间，学员遵守纪律，珍惜学习机会，学有所获。遵守保密纪律，力戒形式主义，不搞“以会代训”，防止以业务培训代替党员培训。注重学习实效。坚持问题导向，紧密结合竹溪县实际工作，切实解决党员思想和工作中存在的问题，将学习成果转化为推动工作的动力。强化综合评定。将理论考核和实践考核结果相结合，对党员春训表现进行综合评定，评定结果作为党员年度考核、评先评优的重要依据。