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市委编办:深入开展“弘扬工匠精神•岗位大练兵”暨项目评比活动

时间:2022-06-20 09:44:53    来源:人民数字联播网    作者:贾鑫星 刘萍    点击

六月的汉江河畔生机勃勃,骄阳似火;六月的机构编制工作如火如荼,掌声雷动......

公文写作比赛、集中业务测试、联合主题党日、优秀项目展示、PPT项目评比、交流研讨......6月14日至16日,为期3天的湖北省十堰市机构编制系统“弘扬工匠精神·岗位大练兵”集中业务培训暨“揭榜项目”评比活动在烟波浩淼的汉水之滨郧阳区举办。

“通过开展一系列的岗位大练兵活动,为全市机构编制系统干部搭建学习、展示、交流、共享的平台,进一步培养和提升机构编制系统干部特别是优秀年青干部开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能谋、谋事能干、干事能成的‘六能’综合素质。同时通过集中评比,检验上半年以来我市‘揭榜挂帅’项目推进情况,促进各地相互学习,增进友谊,共同提高……”湖北省十堰市委组织部副部长、市委编办主任李文新如是说。

今年以来,湖北十堰市委编办紧扣中央及省委、市委决策部署,聚焦党建引领,突出项目建设,坚持问题导向,以昂扬的姿态、振奋的斗志、拼抢实的作风,持续深化开展“弘扬工匠精神·岗位大练兵”活动,以机构编制高质量发展的优异成绩向党的二十大胜利召开献礼!

聚焦党建引领,以“党建+模式”提升机构编制干部队伍能力和水平。一是开展公文写作比赛。614日上午,十堰市委组织部副部长、市委编办主任李文新同志现场出题,采取闭卷形式,限时手写完成500+1500字公文写作。特别聘请十堰市委党校教授对各位参赛学员的答卷进行阅卷评分。李文新利用休息时间夜读每一份答卷,认真写下个人体会,真诚同大家互动分享。通过以考促学,以赛促学,以学增才,以比开智,进一步检验、提升机构编制系统干部的文字功底和综合素质。二是开展红色教育。614日下午,组织开展“党建+提升干部能力素质”联合主题党日活动,60余名机构编制系统干部集中学习习近平关于机构编制工作重要论述、《中国共产党机构编制工作条例》等政策法规文件,在党旗前重温入党誓词。实地参观郧阳区柳陂镇龙韵村中国红色报纸展览馆、中华水园等红色教育基地,回顾党的光辉历史,接受精神洗礼,汲取奋进力量。三是开展交流研讨和业务测试。“‘人生万事需自为,跬步江山即寥廓今年以来,各级编制部门对青年干部要求逐步提高,我也愈发感到本领恐慌,这次活动内容丰富、形式多样、张弛有度,让我增长了见识,开阔了视野,改进了工作方式方法,进一步增添了我砥砺奋进的拼搏力量。”——某90后县级编办业务骨干在参加业务交流研讨会时激动地说。“激情六月骄阳照,东方橄榄汉江绕。郧阳学习情似海,初心使命要记牢。这次拉练培训组织精细,安排紧凑,硕果累累,让我屡受震撼,倍感振奋。征途漫漫,惟有奋斗,下一步要在狠抓落实上、在开拓创新上、在提升本领上下功夫出真招破难题……” ——某县党委编办主任感慨良久。研讨会后,全体干部围绕机构编制政策法规、当前的实际工作以及如何服务十堰建设鄂西区域性中心城市做好体制机制保障工作等测试内容,进行闭卷答题。

突出项目建设,开展“揭榜挂帅·比学争先”项目评比活动。今年3月份以来,为切实抓好“十四五”机构编制开局工作,提高机构编制工作围绕中心服务大局的意识和能力,聚焦立项目、创品牌、重调研、树典型,十堰市委编办积极揭榜省委编办13个项目,市县联合培育50个。李文新对揭榜的“编外聘用人员清理规范”等项目,多次主持召开编办主任办公会议,先后3次调度市级项目进展,就跨区域调整教师编制、加强基础教育编制保障项目,专题到郧西县、茅箭区、竹山县等地实地调研,立足服务省域区域性中心城市建设、创建全省全国先进教育事业发展的高度,悉心指导做好教育编制保障工作,着力改善群众关心关切的上学难问题,回应民生需求。今年时间已经过半,项目进展怎么样了?各地有哪些特色做法?存在哪些堵点、难点?……“揭榜”项目评比活动解开了这些疑问。615日下午,十堰市机构编制系统“揭榜挂帅·比学争先”项目评比活动在一阵阵热烈的掌声中推向高潮。市县两级党委编办精心挑选了10个特色项目参加评选,各项目负责人围绕项目进展、存在问题、下一步工作打算,通过PPT、微视频等方式,全方位展示了参评项目。气氛热烈,亮点纷呈,参训学员在严肃活泼的氛围中,受到震撼和鼓舞,思想认识得到升华。市、县两级党委编办负责同志逐一对参选项目进行了评比打分,市委编办分管领导及优秀案例负责人做了交流发言。傍晚,酷热渐消,余霞成绮。晚餐后,李文新带着各县市区党委编办主任仔细查看项目展览,用心聆听了项目汇报。他指出,作为南水北调核心水源区和大坝加高所在地,丹江口库区的生态环境、水质状况倍受社会各界关注,建立库区综合执法体制机制是机构编制部门贯彻落实“长江大保护,不搞大开发”和“确保一库清水永续北送”的创新措施,富含地方特色,主题鲜明,切合广大人民群众需求,建议凸显跨省域联合执法特色、利用十堰智慧城市大脑、数字赋能城市治理体系建设进一步做深做实做成品牌。

谈到个人体会,李文新指出,当前组织一次集中的系统学习培训,确实遇到诸多困难。但是,通过市、县统筹协调,认真组织和精心筹备,已经圆满完成了既定工作任务,达到了预期活动效果,为提升全市机构编制系统干部能力素质做了有益探索。“揭榜挂帅”评比活动质量高、效果好,较好地展现了各地的工作业绩。项目推进的整体质效较高、进度较快,真实地反映了各地半年来的工作情况,反映了各地真抓实干、求真务实的工作作风和不甘落后、追求卓越的实干精神。

结业典礼上,李文新对获得奖励的优秀单位和个人表示热烈地祝贺。他要求,下一步要加强项目的统筹协调,合理安排整体进度,争取在规定时间内取得成果。要加强项目的研究创新,坚持问题导向,把每个项目研究深、研究透,把措施找精准,确保各项目经得起历史和实践检验。要加强项目的成果转化,力争通过项目创新,解决工作中遇到的现实问题,项目培育成熟后,做好先进经验和优秀成果的转化。要加强项目的督办指导,按照年初开题、中期评估、年终结项的工作流程,通过“每月一报、每季一督、半年一会、全年一评”的方式,倒排工期、压茬推进。继续以“快、细、深、实”的作风和敢拼敢抢的干劲,着力培育一批展现地方辨识度、突出地方首创性的工作成果,推动全市机构编制工作高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。