您当前的位置:

 首页 > 人才工作 > 正文

竹山县“四个坚持”开启新时代人才工作新征程

时间:2021-03-22 15:09:51    来源:竹山县委组织部    作者:张晨 易善鹏    点击

3月18日,竹山县召开县委人才工作领导小组一次会议,总结2020年人才工作,安排部署2021年人才工作重点。为引进研究生代表现场发放补贴,邀请研究生代表、企业代表、相关单位负责人为2021年人才工作建言献策,掀起全县开启新时代人才工作新征程的热潮。

坚持思想政治引领。坚持把加强对人才的政治引领摆在突出位置,教育引导广大知识分子不忘初心、牢记使命,不断提升政治认同感和向心力,增强事业心、归属感、忠诚度,做到对党忠诚、对事业负责、对地方有感情。把爱国奋斗精神纳入人才教育培训重要内容,广泛对各类人才开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育。选拔命名一批“突出贡献专家”、“政府专项津贴专家”、“优秀拔尖人才”等,选树典型,引导示范,激励各类人才为经济社会发展贡献才智。继续开展县领导联系优秀人才工作,加强对各类优秀人才的思想联系、感情交流和服务保障。全面做好各类专家和优秀人才的走访慰问、健康体检等组织协调和服务。

坚持深化机制改革。坚决贯彻落实中央、省委、市委关于人才评价、人才流动、人才激励、人才服务等方面的政策,积极推进人才体制机制改革和人才政策创新。进一步落实“县委、县政府关于深化人才发展体制机制改革推动创新驱动发展实施办法”等人才政策,不断完善高层次急需紧缺人才引进办法,引进和培育一批重点产业领军人才。积极稳妥分类推进人才评价、人才薪酬等制度改革,树立正确用人导向、调动人才创新创业积极性。同时,健全人才服务保障体系,用足用活各项奖补政策,把人才公寓建好管好,为招才引智提供生活、住房保障,用心用情留住人才。

坚持做优创业环境。积极创造条件,优化配置本地资源,让各类本土人才有用武之地。进一步推进湖北友花茶叶有限公司院士专家工作站等已建6家和新申报院士专家工作站标准化、规范化建设,更好发挥高端人才引领示范作用。继续加大对竹山县抖音电商直播基地、绿松石梦想小镇等双创平台的支持力度。鼓励支持企业创建“双创战略团队”、申报“科技领军人才”项目,积极培育市级“双创战略团队”2个,力争申报省级“双创战略团队”。加强人才工作对外开放,不断巩固柔性引才借智成果。加强与北京石景山区的联系互动,精心组织“院士专家竹山行”活动,持续加大柔性引才工作力度。坚持把“基层高质量发展支持计划”、“博士服务团”成员挂职锻炼作为实施“人才强县”、“科教兴县”战略和促进县域经济发展的重要举措,妥善安排,搭建平台,促进他们更好地发挥专长、施展才华。继续深化与武汉、十堰等地高校的共建发展,加强科研合作,促进科研成果在我县转化落地。深入实施“我选湖北·智扶竹山”计划,吸引大学生来竹创业、留竹发展。

坚持推进人才工程。瞄准重点产业、重点领域,围绕“1115产业”,突出“高精尖缺”导向,加快推进素质引领、急需紧缺人才引育、创新平台聚才、农民素质提升、技能人才培育、专业人才培养、民营企业家培育、人才服务等8项人才工程。精心举办绿松石雕刻、制茶、电商主播、缝纫、机修等大赛,创建“大师工作室”、“创新创业工作室”、“劳模工作室”,壮大高水平工程师和高技能人才队伍。力争把县职业技术集团学校建成技能人才培养市级示范基地,创建1-2家市级技能大师工作室。重点围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,实施乡村人才振兴工程,引导人才向乡村振兴一线聚集。深入实施“一村多名大学生计划”,继续推行“一村一个人才创新创业示范基地”和“一村一个示范农民专业合作社”创建。围绕“5+1”行动农民素质提升工程,聚焦县内重点产业和扶贫车间需求,整合培训政策、资源、项目,分类分层组织开展农村实用技术培训。大力培育电商主播、茶叶、食用菌、绿松石加工营销、服装服饰加工等实用技术人才。同步做好乡村医生类、基层教育类、农业技能类人才培训,加强乡村文化旅游人才的培养。