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江苏镇江市:强化“三个思维” 提升培训实效

时间:2017-09-30 08:50:53    来源:    作者:    点击

近年来,江苏镇江市以强化战略思维、精准思维、创新思维,提升干部教育培训实效,增强领导干部的政治定力和履职能力。 

强化战略思维,提升干部教育培训导向性。该市把理想信念、党性修养、政治理论作为干部教育培训的主干和灵魂,引领各级党员干部旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”。在全市党员干部中开展“旗帜鲜明讲政治”专题学习培训活动,做到中心组、谈心谈话、主体班次、大走访等“八个必学”,举办市直党委(党组)书记、镇(街道)党(工)委书记系列专题培训班,严肃党内政治生活,严格政治纪律规矩。

强化精准思维,提升干部教育培训靶向性。该市围绕市委市政府中心工作、重点工作,排出年度培训计划,推行“三问”工作制,以定制化模式校准靶向、踩准落点。坚持训前问需,培训前通过问卷调查、短信平台征集培训需求及需要解决的1-2个热点问题,科学设置培训课程。坚持训中问计,课上开展互动式、案例式、研讨式教学,课后交流互动,实现教学相长、学用结合。坚持训后问效,采取分组讨论和主题研讨的方式,每期围绕一个具体问题进行深入研讨,检验学习成效,展示学习成果;组织学员对授课内容、师资水平、教学管理等进行测评,测评结果作为师资选聘及教学评估的重要参考。 

强化创新思维,提升干部教育培训统筹性。该市按照“统一领导、扎口管理、分级负责、协调配合”的原则,构建多渠道、多层次、多形式干部教育“大培训”格局。创新工作机制,建立高位协调、备案管理等制度,注重发挥领导小组牵头协调作用,规划指导、目标管理、重点实施。创新管理模式,实行点名调训、一把手承诺、一人一档等制度,严肃培训纪律,强化痕迹管理。